第六型職埸溝通
說話方式：
以分析評論開始話題
講話時而吞吞吐吐，時而自信大膽
講話偏向長篇大論
討論自己的焦慮、擔憂及各種"可能發生的狀況"
肢體語言：
看起來迷人且感情投入
眼神可能會飄移不定，似乎在勘查危險
表情略顯焦慮
察覺到威脅時，會快速反應
潛在溝通盲點：
負面的假設讓人感到消極、悲觀
過多的自我猜疑跟擔心，會讓別人質疑其能力
別人運用權威的方式是否得當
將想法及感覺過度投射在別人身上
太在意對方是否值得信任
回饋建議：
更理性客觀的討論事情
避免見樹不見林
在做好最壞準備跟維持樂觀中取得平衡
用開放式的心胸跟別人討論事情，而不是抱著已知的答案
衝突點：
給他們過多壓力
不夠真誠
失信
濫用威權
生氣時的行為模式：
從關係中抽身，消失一陣子
不斷在腦中分析整個情況
有強烈激動的反應
不停推論與投射
如何對待生氣中的六號：
停止對他們施壓
表現出溫暖跟真誠
重建信任感
