第七型職埸溝通
說話方式：
快速如機關槍
喜歡說一些討喜的故事或笑話
容易轉移話題
樂觀迷人
避免關於自己的負面話題或是重新定義負面的訊息
肢體語言：
微笑且眼神發亮
生氣時，音調尖銳
臉部表情豐富，並帶許多手勢
說話時會繞圈或散步
容易分心
潛在溝通盲點：
對於自己認為已經知道的資訊，他們可能會不專心聽。
不知道自己的行為可能會讓人感到輕浮。
快速改變的念頭，及生動的肢體語言，會吸引他人。
先入為主，誤以為別人在批評他。
他們的能力被貶低。
認為已經知道別人想說什麼，就不聽了。
害怕被束縛，或被迫許下長期承諾。
回饋建議：
保持你的樂觀，但注意不要因此模糊了意見接收者必須知道的資訊。
小心使用你改變背景及觀點的能力，讓主要重點不會被模糊。
可以帶進相關的資訊，但是要掌握住重點，以防意見接收者偏離正題。
衝突點：
無聊或平凡的任務
感覺不受重視或不被當成一回事
不公平的批評
生氣時的行為模式：
講笑話或是用其他方式來轉移話題
合理化自己的行為
指責他人
如何對待生氣中的七號：
以主動問候來展開會談
提出不具批判性的問題，或是開放性的問題
讓他們充分表達想法
找出他們的理由重點
表達你理解他們的感受
認可他們的經驗
表現真誠、直接且不帶攻擊
